先般、働き方改革の影響により適切な労働時間管理の徹底が各企業へ通達されています。それによって、これまでの不適切な事例やその根本に潜む理由が少しずつ明らかになってきていると感じます。それについて私見を述べていきます。 働き方―「なぜ働くのか」…
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